安徽四建工会半年总结会

　　一是开展多种形式的文体活动，活跃了企业气氛。2017年“三八”节期间，安徽四建组织了“创新创建 创我风采”女职工系列活动，来自机关的44名女员工和公司公高管参加了此次活动，风格各异的服装秀，紧张激烈的“飞花令”无一不展示了四建“女汉子”们的妩媚与知性。活动的开展，拉近了员工与员工、员工与高管之间的关系，营造了一个良好的企业氛围。

　　二是加大民主管理，促进企业更好更快发展。2017年合理化建议征集活动的圆满开展，工会共收到16个部门45条合理化建议，内容涉及公司管理、企业文化建设等方面。活动的开展让员工可以积极参与公司管理，增强员工的归属感与使命感。

　　三是积极做好企业文化建设工作。安徽四建工会积极做好全国企业文化示范企业工作，并且荣获首批“全国建筑业企业文化建设示范企业”称号；同时积极参加第七届信息传媒工作竞赛，并且荣获“优秀报纸”、“优秀网站”、“优秀微信公众号”称号 ；5月6日至12日和5月22日，安徽四建工会利用航拍技术对公司15个地区26个已竣工项目进行了为期一个星期的工程业绩拍摄，充分展现了安徽四建的建设成果，激励四建的伙伴们继续努力前行，建设更多的优质工程。

　　四是全面做好工会组织建设工作。2017年上半年，安徽四建工会在市总工会及高新区总工会的指导下，着力做好工会会员录入工作，目前共有205人完成会员登记以及系统录入工作。

　　安徽四建“非公企业示范工会”的获得可以说是实至名归。2017年已然过去一半，祝愿安徽四建所有的伙伴能携起手来再接再厉，争取等到鸡年结束的时候再给自己交上一份满意的答卷！

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