黄平县获乡村两级医疗卫生引才工作20万元重奖

　　（通讯员 潘梅）近日，贵州省卫计委对全省30家基层卫生人才队伍建设工作突出的单位进行奖励，其中黄平县获省级2016年度乡村两级医疗卫生引才工作20万元重奖。

　　近年来，黄平县委、县政府高度重视乡村两级医疗卫生人才引进工作，研究出台一系列加强乡村医疗卫生人才队伍建设的政策措施。认真落实编制政策，降低空编率，全方位引进人才充实基层力量，优化学历、专业、职称结构，优先解决医疗卫生人才待遇，为更好推动基层医疗卫生工作提供了坚强的人才保障，卫生人才队伍建设成效明显，被省卫计委授予“2016年度贵州省乡村两级医疗卫生引才工作”二等奖。

　　据统计，2012年以来，县编制部门累计为全县医疗卫生机构增加编制322个；2016年，为进一步保障广大青少年身心健康和生命安全，县编制部门从全县各学校划入62个编制为校医，进一步扩大了我县医疗卫生人才队伍容量。目前，全县医疗卫生单位总编制数达984个，累计招聘各级各类医疗卫生人员315人;同时每年平均派出100余人到上级医院进修，其中一年以上进修学习20余人，中短期培训80余人。

　　截止2016年12月，全县有卫生从业人员1314人，其中卫生技术人员1201人，全县村卫生人员共246人，且全县大学专科及以上学历达到95%，乡镇卫生院工作人员大学专科及以上学历达到90%，乡村医生中专学历全覆盖。