工行凯里分行着力强化员工案防意识

 发布时间:2017-02-24 22:02:26

  (通讯员 王彬)为强化防范意识,夯实基础管理,工行凯里分行通过持续开展员工异常行为排查,促进全员明白案防职责,知晓内控红线,使案件防范意识上心入脑,形成人人讲合规、个个说防范、岗岗知三防的案件防控长效机制。

  一是强化排查度。认真开展案件风险日常排查,持续排查员工异常行为,时刻关注员工异常行为动态,时常监测员工资金账户变动,切实强化员工案防意识,夯实内控基础管理,有效防范案件和风险事件发生。

  二是完善工作制。制定员工异常行为排查工作的机制,明确排查责任,按期开展排查,发现问,及时报告,发现隐患,及时补漏,对苗头及时提醒和告诫,做到定期专题分析,限期整改完成,适时跟踪反馈信息,堵住管理漏洞、弥补管理短板,构建工异常行为排查长效机制。

  三是加大培训次。通过各种形式开展学习贯彻《员工行为禁止规定(试行)》教育活动,开展《员工行为处理规定》宣讲培训,利用晨会、例会组织员工认真学习各项规章制度,促使员工掌握禁止条款,纠正偏差,让合规文化在员工中间有效传播、落地生根,提高案件风险防控水平。

  四是加强执行力。通过日常监测监督和定期开展检查排查,促进辖区形成自觉遵守规章制度,坚决抵制不良行为,及时杜绝违规违纪现象,做到有章必知、知章必行、违章必禁,对违规行为或屡查屡犯,及时处置,追究责任,构建追责、问责常态化,提升全员案防水平。(工行凯里分行)

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